Успех организации в условиях рыночной экономики в Республике Беларусь зависит от качества персонала. Именно наличие квалифицированных кадров обусловливает рыночную устойчивость организации, успешность ее функционирования, благоприятные перспективы стратегического развития.

Основными целями повышения квалификации руководителей, специалистов и ППС являются:
- обеспечение постоянного приобретения знаний, повышающих уровень квалификации в соответствии с действующим законодательством;
- формирование современного экономического мышления;
-умение работать в условиях инновационной экономики.